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En 2024, la CDEFI lance la 14e édition de l’opération Ingénieuses pour valoriser la place des femmes dans l’ingénierie. Cliquez ici pour en savoir plus sur
Lutter contre les discriminations : les recommandations du Défenseur des droits
Fort des enseignements tirés des milliers de réclamations reçues et de tous ses travaux de recherche, le Défenseur des droits fait le constat que, malgré
Gender Equity, Diversity & Tech — Edition 2024
Jeudi 7 mars 8:00 PT (San Francisco) | 11:00 EST (New York) | 16:00 GMT (Londres) | 17:00 CET (Paris) | 20:00 GST (Dubaï) Nous nous réjouissons d’accueillir des invités d’exception à l’occasion de la 4ième
Sexisme à l’école : plus d’une fille sur deux dit en avoir été victime ou témoin
L’ONG Plan International dévoile ce jeudi 25 janvier son baromètre sur les violences de genre à l’école en France. Les établissements scolaires ne sont pas
23 novembre – Les Violences conjugales et les impacts sur la parentalité
Dans le cadre du 25 novembre, l »Association Solfa organise en partenariat avec le Département une demie journée de sensibilisation pour les professionnels et bénévoles sur « les Violences
Le regard des étudiants sur l’antisémitisme
L’Union des étudiants juifs de France et l’IFOP s’associent pour réaliser une grande étude destinée à investiguer le phénomène de l’antisémitisme à l’université. Ce dispositif
Stand up : formez-vous contre le harcèlement de rue
https://youtu.be/mHXZpxMRKtg Stand Up est un programme international de formations lancé par L’Oréal Paris, l’ONG Right to Be et la Fondation des Femmes pour sensibiliser et former
Comment on s’aime ?
Il y a plein de représentations variées de l’amour. Que ce soit l’amour de soi, l’amour familial ou l’amour amoureux, il y a différentes façons de le vivre et de l’exprimer. Pourtant, on en parle très peu entre potes, entre frères et sœurs ou même en couple. Ici, on essaye de poser les questions qui nous paraissent les plus importantes quand on parle d’amour : les plus belles comme les plus douloureuses. Pour ça, on a décidé de se pencher sur la question avec humour, bienveillance et optimisme, même quand c’est triste. Parce qu’on milite pour être tou·te·s aimé·e·s et respecté·e pour qui on est !
Les biais implicites à l’œuvre
En France, les femmes restent minoritaires dans les corps les plus élevés de la recherche et de l’enseignement supérieur.
Lors des jurys de sélection, quels sont les biais implicites et stéréotypes de genre qui se mettent en place lors du choix entre un candidat et une candidate ?