ÉGALITÉ

Informer et accompagner les personnels

L’université du Littoral Côte d’Opale mène une politique active de prévention et de lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) et les Risques Psychosociaux (RPS). Elle a mis en place des dispositifs visant à favoriser la libération de la parole, l’écoute et le traitement des éventuels cas de VSS et de RPS. Si vous êtes une de ses situations, contactez la cellule d’étude.

Informer et accompagner les étudiants

Vous êtes étudiante ou étudiant, victime de discrimination, de harcèlement ou de violences sexuelles et sexistes,  Nous serons à votre écoute ! 

Vous pouvez également rencontrer une référente ou un référent sur votre campus qui vous expliquera le dispositif mis en place.

  • DGS ou DGSA

  • VP RH

  • DRH ou DRH Adjointe

  • Responsable juridique

  • Responsable service santé sécurité au travail

  • Médecin, assistante sociale du personnel ou psychologue

Découvrez le plan d’action de l’ULCO pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
  • Vice-Présidente en charge de la Commission Formation et de la Vie Universitaire, Sabine Duhamel

  • Référente Déontologue – Référente Alerte, Marie Blanchard

  • Le Directeur général des Services Loïc Guillou ou la Directrice générale adjointe des Services Emilie Broz

  • Une infirmière du service santé, Linda Boutillier

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