Informer et accompagner les personnels

L’université du Littoral Côte d’Opale mène une politique active de prévention et de lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) et les Risques Psychosociaux (RPS). Elle a mis en place des dispositifs visant à favoriser la libération de la parole, l’écoute et le traitement des éventuels cas de VSS et de RPS. Si vous êtes une de ses situations, contactez la cellule d’écoute.

Informer et accompagner les étudiants

Vous êtes étudiant.e, victime de discrimination, de harcèlement ou de violences sexuelles et sexistes,  Nous serons à votre écoute ! 
Vous pouvez également rencontrer un.e référent.e sur votre campus.
  • DGS ou DGSA

  • VP RH

  • DRH ou DRH Adjointe

  • Responsable juridique

  • Responsable service santé sécurité au travail

  • Médecin, assistante sociale du personnel ou psychologue

Découvrez le plan d’action de l’ULCO pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
  • Vice-Présidente en charge de la Commission Formation et de la Vie Universitaire, Sabine Duhamel

  • Vice-Présidente déléguée à l’égalité, lutte contre les discriminations et les VSS, Catherine Minet-Letalle

  • 1 des 3 directeurs CGU selon le lieu de l’alerte de préférence : CGU de Boulogne-sur-Mer, de Calais et de Dunkerque

  • Une Représentante du service santé, Valérie Avella, Psychologue

  • Une infirmière du service santé, Linda Boutillier

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